home » arbo & verzuim » Hoe vitaal is uw bedrijf?

Hoe vitaal is uw bedrijf?

In de afgelopen twee jaar is het ziekteverzuim in de Nederlandse bedrijven gedaald. Dat is op zich heel positief, maar een werknemer die aanwezig is, is niet altijd betrokken, ambitieus en vernieuwend voor u aan het werk.

Een vitaal bedrijf is een broedplaats voor creatieve ideeën en gedurfde toepassingen. Deze eigenschappen zijn essentieel voor een succesvolle kenniseconomie. Maar de vitaliteit van een bedrijf kan niet los gezien worden van de persoonlijke vitaliteit van de individuele werknemers.

Hoe kun je als bedrijf het beste uit je werknemers halen? Niet alleen een goede gezondheid is daarvoor van belang. De werknemers moeten ook de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen. Uit onderzoek blijkt dat een combinatie van een overvloed aan regels, beperkte verantwoordelijkheid en een gebrek aan vertrouwen er vaak voor zorgt dat werknemers ongemotiveerd raken.

Als bedrijf zul je randvoorwaarden moeten creëren waarbinnen werknemers het beste uit zichzelf en uit hun samenwerking onderling kunnen halen. Werkgevers en werknemers moeten samen voor een plezierige en gezonde werkomgeving zorgen. Gebruik de persoonlijke ambities van de werknemers en gebruik deze om het doel van de onderneming te bereiken.

Natuurlijk is het verstandig om een gezonde levensstijl te promoten. Niet alleen omdat een ongezonde levensstijl de kans op verzuim vergroot. Een vitale werknemer is niet alleen fit, maar ook gemotiveerd en zal zichzelf blijven ontwikkelen. Zulke mensen zijn bepalend voor het onderscheidend vermogen van het bedrijf. Naast het stimuleren van een gezonde levensstijl is het van groot belang dat werknemers de ruimte krijgen om zich te kunnen ontwikkelen binnen het bedrijf, zodat ze zich betrokken voelen bij de koers van het bedrijf.

Download het artikel 'Hoe vitaal is uw bedrijf?' als PDF Download dit artikel als PDF

Vraagbaak

INFORMATIE & DIENSTEN